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      公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)紀(jì)事

      發(fā)布日期:2007-09-19 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):3741 次

      轉(zhuǎn)作風(fēng)  樹(shù)形象
      ——公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)紀(jì)事


      “現(xiàn)在大不一樣了,我們駕駛員經(jīng)過(guò)收費(fèi)站,收費(fèi)員還給我們送水、送藥、送指路圖,心里感覺(jué)熱乎乎的?!?月16日,正值臺(tái)州南收費(fèi)所開(kāi)展“送清涼”活動(dòng),一輛從杭州到路橋在臺(tái)州南收費(fèi)所繳費(fèi)通行的貨車(chē)司機(jī)贊許之情溢于言表。
      這是公司在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中出現(xiàn)的喜人現(xiàn)象的一個(gè)縮影。


      立規(guī)矩  求真務(wù)實(shí)


      沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。公司切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)在轉(zhuǎn)變公司作風(fēng)上的約束和規(guī)范作用。與各部門(mén)簽訂了部門(mén)黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,與中層干部簽訂了中層干部廉政建設(shè)承諾書(shū)。制訂了《影響工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《收費(fèi)員內(nèi)控管理制度》,對(duì)有令不行、有禁不止、服務(wù)效率低下、作風(fēng)粗暴等行為予以了嚴(yán)肅的責(zé)任追究。


      辦實(shí)事  服務(wù)一線


      為求實(shí)效,公司將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到抓好各項(xiàng)工作上。針對(duì)在一線工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出工作難題,開(kāi)展服務(wù)一線的實(shí)事工程。在四、五月份,聯(lián)合臺(tái)州高速公路交警、路政、運(yùn)政,開(kāi)展了為期兩個(gè)月的大溪收費(fèi)道口安全保暢通整治活動(dòng),查處打擊溫州方向換卡車(chē)、假牌假證車(chē)輛,共查獲換卡車(chē)146輛,追交通行費(fèi)收入近10萬(wàn)元,保障了大溪收費(fèi)道口的安全暢通,提高了道路通行能力,挽回了公司通行費(fèi)損失。開(kāi)辦每月一次的班組長(zhǎng)論壇,一線各所所長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)人員在論壇上結(jié)合工作實(shí)際,暢所欲言,相互交流,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。舉辦了黃土嶺隧道火災(zāi)處置演習(xí),提高了隧道所對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,形成了多單位聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。


      創(chuàng)特色  開(kāi)拓創(chuàng)新


      創(chuàng)新,是活力之源。公司在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)后,相繼開(kāi)展了“樹(shù)正氣、促和諧、謀發(fā)展”主題討論活動(dòng)、演講比賽、安全論文比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽、領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、征文活動(dòng)等,好戲連臺(tái),400多名干部員工踴躍參加。
      各收費(fèi)所、隧道所開(kāi)展的活動(dòng)更是有聲有色,臺(tái)州南收費(fèi)所結(jié)合一線工作實(shí)際,將胡錦濤總書(shū)記提出的八方面良好風(fēng)氣制作成小卡片,發(fā)放給員工隨身攜帶,時(shí)刻提醒自己,并開(kāi)展崗位練兵。臺(tái)州、大溪收費(fèi)所積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意站所”活動(dòng),以此為平臺(tái)實(shí)現(xiàn)整體提升。臨海南收費(fèi)所實(shí)行所務(wù)、班務(wù)公開(kāi)制度,傳達(dá)上級(jí)指示,并接受員工和群眾對(duì)所里工作的監(jiān)督,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
      一系列豐富多彩的活動(dòng),使廣大干部員工入耳入腦入心,形成一個(gè)共識(shí)——作風(fēng)建設(shè),必須從我做起。


      嚴(yán)紀(jì)律  勤政廉潔


      大溪收費(fèi)所的2名班長(zhǎng)怎么也沒(méi)想到,自己一次因私人關(guān)系放行本所員工車(chē)輛的行為,竟然被公司發(fā)現(xiàn),不但被通報(bào)批評(píng),還被待崗和調(diào)離崗位,并受到了經(jīng)濟(jì)處罰。
      在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,公司成立了督查小組,在公司網(wǎng)站和主要辦公場(chǎng)所設(shè)立征求意見(jiàn)箱,公布監(jiān)督電話,發(fā)放征求意見(jiàn)表,通過(guò)明查暗訪、日常督查與專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合的辦法,對(duì)違反紀(jì)律、工作不到位、及時(shí)通報(bào),嚴(yán)肅查處。共征求到意見(jiàn)建議31條,通報(bào)批評(píng)22人,待崗或調(diào)離崗位18人,開(kāi)除2人。 

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