讓黨內(nèi)政治生活帶點(diǎn)“辣味”和“辛味”

——公司黨委召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

1月29日下午，公司黨委召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題，結(jié)合黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)聚焦六個(gè)方面和“四風(fēng)”突出問題，尤其是形式主義、官僚主義的“10種新表現(xiàn)”，聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)班子的具體工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，進(jìn)行了自我對照檢查和黨性分析，開展了批評和自我批評。

圖為會議現(xiàn)場

圖為公司黨委副書記、總經(jīng)理張建平在會上講話

公司黨委對開好這次民主生活會高度重視，會前做了充分準(zhǔn)備。深入開展了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、省第十四次黨代會和市五屆一次黨代會精神等政治理論的學(xué)習(xí)研討，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。深入征求了意見建議。公司黨委印發(fā)了有關(guān)民主生活會征求意見建議的通知，向市直機(jī)關(guān)部門和廣大員工廣泛征求意見建議，并向上級黨組織制定和上報(bào)了會議方案。共征集到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議52條次，對班子成員個(gè)人的意見建議133條次。深入開展了談心談話。按照要求，公司黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員相互之間、班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)人、班子成員與組織關(guān)系所在黨支部的黨員代表進(jìn)行了誠懇的談心談話。深入查擺了問題，認(rèn)真撰寫剖析材料。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照查擺問題準(zhǔn)、剖析原因深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人對照檢查材料。

會上，黨群部通報(bào)了2016年度民主生活會整改措施落實(shí)情況及本次民主生活會征求意見建議情況。公司黨委副書記、總經(jīng)理張建平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，從“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想；認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定；對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話；擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾；糾正“四風(fēng)”問題不止步；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”等六個(gè)方面查擺問題、剖析原因、明確舉措。

圖為公司黨委委員、副總經(jīng)理陳保衛(wèi)在會上發(fā)言

圖為公司黨委委員、副總經(jīng)理羅小將在會上發(fā)言

隨后，張建平帶頭開展自我批評，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言。各班子成員在對照檢查結(jié)束之后，相互之間敞開胸襟、開誠布公地提出了批評意見，班子成員虛心接受批評，并表示要采取措施加以切實(shí)整改。整個(gè)民主生活會的推進(jìn)過程中，班子成員始終抱著推心置腹、坦誠交流的態(tài)度，有問題的找問題，有缺點(diǎn)的談缺點(diǎn)，內(nèi)容和言語都比較客觀實(shí)在，做到了對事不對人。

圖為公司總會計(jì)師章彩霞在會上發(fā)言

圖為公司總工程師江輝在會上發(fā)言

圖為公司董事會秘書王雍在會上發(fā)言

張建平在最后總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要以“政治建設(shè)和理論武裝”為抓手把好行動總開關(guān)，健全和強(qiáng)化黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，抓住“學(xué)深、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。要以“思想同心、目標(biāo)同一、步調(diào)同拍、措施同力”為要求推進(jìn)主題教育，扎實(shí)開展“牢記使命、不忘初心”主題教育及“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育活動，真正讓公司班子成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的“主心骨”、干部員工的“領(lǐng)頭雁”。

圖為公司工會主席項(xiàng)義超在會上發(fā)言

圖為公司安全總監(jiān)項(xiàng)同富在會上發(fā)言

張建平指出，要以“知錯(cuò)不避錯(cuò)、有錯(cuò)則必究”的勇氣落實(shí)整改措施，將征集到意見建議按照業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行分類，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改期限，并要將整改方案向全體員工公示，接收廣大干部群眾的監(jiān)督。要以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持改革求變的總基調(diào)，圍繞建設(shè)“責(zé)任高速、實(shí)力高速、平安高速、魅力高速”的重點(diǎn)任務(wù)，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓改革創(chuàng)新的速度“快起來”，主營產(chǎn)業(yè)的筋骨“壯起來”，黨建工作的基礎(chǔ)“強(qiáng)起來”，干部員工的生活“樂起來”，努力答好新時(shí)代公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新答卷。

圖為會議現(xiàn)場

張建平強(qiáng)調(diào)，要以“掛著快擋轟油門，關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈”的膽魄解決“四風(fēng)”問題，從干部員工反映比較集中的地方改起，從公司亟待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題改起，培厚公司各項(xiàng)工作的群眾基礎(chǔ)。盡快闖出一條“臺州高速”轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。要以“織好防護(hù)網(wǎng)，筑牢攔洪壩”的態(tài)度強(qiáng)化廉潔意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力樹立公司領(lǐng)導(dǎo)班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象。

此次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會前準(zhǔn)備充分、主題鮮明突出、對照批評深入、預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、示范作用明顯，整體質(zhì)量較高。班子成員在堅(jiān)持實(shí)事求是和問題導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，切實(shí)將自己擺進(jìn)去，做到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡”，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活應(yīng)有的戰(zhàn)斗性和嚴(yán)肅性，達(dá)到了增強(qiáng)修養(yǎng)、溝通思想、形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，并為公司基層黨支部組織生活會的召開起到了示范引領(lǐng)作用。

曹恩林