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      市國(guó)資委檢查調(diào)研黨建創(chuàng)新工作

      發(fā)布日期:2017-08-28 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4220 次

      市國(guó)資委檢查調(diào)研黨建創(chuàng)新工作

      為認(rèn)真貫徹市委市政府提出的“進(jìn)村入企”精神,215日上午,市國(guó)資委副主任金偉一行在公司監(jiān)察室主任邵克的陪同下來(lái)到臨海南收費(fèi)所,對(duì)該所黨支部黨建創(chuàng)新方面的工作進(jìn)行檢查調(diào)研。

      圖為市國(guó)資委副主任金偉一行參觀(guān)該所監(jiān)控室

      調(diào)研組首先參觀(guān)了該所的閱覽室、廉潔文化走廊、健身活動(dòng)室,感受著臨海南收費(fèi)所特色鮮明、多彩豐富的黨建工作創(chuàng)新氛圍。

      在隨后的談話(huà)交流中,金偉對(duì)該所的黨建工作給予了充分的肯定。他說(shuō),臨海南收費(fèi)所的黨建工作活動(dòng)特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美和諧、企業(yè)文化異常豐富,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,臺(tái)州高速集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及基層站所負(fù)責(zé)同志在工作創(chuàng)新方面花費(fèi)了大量心思進(jìn)行培育,從人員、財(cái)力、陣地、場(chǎng)所等方面保障黨建工作的有效開(kāi)展。二是注重培育企業(yè)文化,該所精心提煉的“五和”文化創(chuàng)建目標(biāo),非常有特色,緊貼工作實(shí)際。三是注重黨建工作模式的創(chuàng)新,堅(jiān)持以人為本,通過(guò)政工方法的轉(zhuǎn)型,及時(shí)化解矛盾,增強(qiáng)組織凝聚力和親和力,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。四是工作成效非常明顯,在“黨員聯(lián)系群眾”方面做了積極有益的探索,如2011年底僅用兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行了三輪共100多人次的談話(huà),工作務(wù)實(shí),成效顯著。同時(shí),金偉對(duì)該所黨建工作的薄弱之處提出了寶貴意見(jiàn),即要從加強(qiáng)員工思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)入手,不斷提高員工的凝聚力和業(yè)務(wù)水平,通過(guò)更加科學(xué)化、規(guī)范化的措施,使黨建工作更貼近員工實(shí)際,有利于打造和諧環(huán)境。

      調(diào)研組還認(rèn)真細(xì)致地聽(tīng)取了臨海南收費(fèi)所黨支部有關(guān)“實(shí)施政工方法轉(zhuǎn)型,化解員工心里糾結(jié)”的專(zhuān)題報(bào)告,并就員工因?yàn)槁氊?zé)分工引發(fā)的推諉扯皮等情況同收費(fèi)所有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了深入探討。



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