11月2日上午，2006年新員工崗前培訓(xùn)在黃土嶺隧道所會議室拉開帷幕，公司一批充滿朝氣活力的新員工接受系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。 
　　本次崗前培訓(xùn)由公司人力資源部組織，為期6天，采用授課講解、軍訓(xùn)等形式。授課老師由公司征費(fèi)管理部和工程養(yǎng)護(hù)部有關(guān)人員擔(dān)任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及《收費(fèi)稽查管理》、《收費(fèi)模擬培訓(xùn)》、《聯(lián)網(wǎng)操作規(guī)程規(guī)定》、《收費(fèi)相關(guān)管理制度》等多方面。 
　　崗前培訓(xùn)是讓新員工盡快適應(yīng)新崗位的重要一步，通過培訓(xùn)，新員工加深了對公司規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范等有關(guān)規(guī)定的了解，增強(qiáng)了融入企業(yè)、做好本職工作的信心。

從公司的規(guī)章制度、工資待遇等方面對新員工做詳盡的講解和分析 

向新員工講授《收費(fèi)稽查管理》方面內(nèi)容

對新員工進(jìn)行收費(fèi)模擬培訓(xùn)

（郭焱  攝）