公司新招聘收費員全部到崗

5月8日，經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等一系列程序，公司新招聘的10名收費員于今日正式報到。人力資源部、安保部組織開展入職培訓(xùn)，副總經(jīng)理陳保衛(wèi)參加培訓(xùn)會。

會上，陳保衛(wèi)對10名新員工的加入表示歡迎，并向他們提出了愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、守紀(jì)四個要求，希望新員工們能盡快在高速大家庭立足生根，用“家”的態(tài)度為公司的經(jīng)營全身心地付出與投入，將專業(yè)水平在原有的基礎(chǔ)上發(fā)揮至更高的層次，有所作為才有立足之地。

隨后，人力資源部負(fù)責(zé)人向新員工們講解了公司簡介、發(fā)展沿革及人力資源相關(guān)知識，并宣布了各位新員工的工作崗位安排。接下來，安保部負(fù)責(zé)人為新員工們講解消防安全、用電安全、如何識別安全色與安全標(biāo)識等知識，使新員工建立起遵守安全法規(guī)的自覺性，時刻保持對安全的警覺，建立起良好的思想情緒，為進入新崗位工作打好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部員工迅速將10名員工分別送往各收費所工作崗位，在恢復(fù)收費與ETC收費模式改革的緊要關(guān)頭，公司領(lǐng)導(dǎo)對一線工作高度重視，為忙碌的收費一線輸入新鮮血液。

陳一沁